Missions
Etre Technicien Test Electronique consiste à tester les produits, apprendre à les connaitre et apprendre à connaitre les bancs de test pour ensuite écrire des fiches d’instruction pour les opérateurs. L’objectif est d’étudier et analyser les éventuelles pannes produits et réparer les cartes électroniques en conséquence.
La mission principale du Technicien Test Electronique est de gérer un parc de bancs de test, la mise en place des bancs, le câblage, le développement et la mise en œuvre de tests automatiques.
Prérequis
Il faut être assez calme, patient et minutieux pour pouvoir réparer les cartes.
Motivations
La polyvalence du poste et l’autonomie. Il est possible de passer du câblage à la réparation de cartes électroniques, ce qui fait la richesse de ce poste : aucune journée ne se ressemble. Le fait de pouvoir travailler sur plusieurs types de systèmes électroniques (domotique, interphonie ou contrôle d’accès) permet de varier les missions du quotidien.
Un autre avantage à travailler en production chez FDI : on ne travaille pas un vendredi sur deux, ce qui fait qu’on a un weekend de trois jours.
Pourquoi FDI ?
« Ce qui me plait aussi chez FDI, c’est qu’on a des soirées organisées, on peut parler autour d’un verre, d’une partie de palets ou de pétanque et ça, c’est top pour l’esprit d’équipe. »
Dorian, technicien test électronique – Friendly collaborateur chez FDI depuis 2015
Nos valeurs
En accord avec le message “Friendly Development & Innovation” et les valeurs qu’elle transmet, FDI s’engage au quotidien, aux côtés de ses collaborateurs, fournisseurs, clients et partenaires, pour proposer des standards de qualité élevés et un accompagnement de proximité sur-mesure.
Friendly
Notre esprit d’entreprise est fondé sur des valeurs de proximité, de cohésion et d’humilité.
Chez FDI, la considération client guide et dirige l’ensemble de nos équipes et de nos projets. Notre objectif : positionner la relation et les besoins clients au centre de nos processus pour les rendre accessibles, agiles et assurer une communication de proximité.
Par ailleurs, convaincus que le bien-être et la cohésion de nos équipes sont de réels moteurs d’implication et de mobilisation, nos collaborateurs bénéficient d’un environnement de travail privilégié : espace de co-working, restauration sur place, espace détente, espaces verts…
Development
FDI met l’accent sur le développement de projets complexes à forte valeur ajoutée. Pour cela, FDI travaille selon des méthodes agiles et est en mesure d’intervenir tout au long du cycle de vie produit. L’objectif de FDI : développer les produits qui répondent parfaitement aux exigences de ses clients, qu’ils soient issus de développements catalogues ou sur-mesure.
Également convaincue que la croissance de son capital humain est l’essence même de la réussite de ses projets et réalisations, FDI s’engage à assurer une formation continue multidisciplinaire pour proposer des perspectives de carrières, motiver ses salariés et les accompagner à se dépasser et grandir dans leur travail.
Innovation
FDI s’engage à concevoir les produits de contrôle d’accès, interphonie et IoT de demain. Pour cela, l’innovation et l’utilisation de nouvelles technologies sont au cœur de notre activité. Ainsi, FDI se concentre sur la conception de produits innovants grâce à son bureau d’études dédié, ses ingénieurs en électronique embarquée, hardware, software, développeurs et à sa cellule innovation. Ces projets à forte valeur ajoutée contribuent à maintenir notre niveau d’expertise, engager nos collaborateurs et proposer des produits innovants sur l’ensemble de nos marchés d’application.
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